2022年广东酒店管理职业技术学院招聘信息(长期有效)

作者: 丨 发布日期:2022-05-19 丨 点击数:

一、招聘岗位

部门

岗位

任职要求

人数

集团岗


校董办

主任

1.本科及以上学历;

2.年龄不超过35周岁;

3.负责衔接学校与集团、外界的相关事务,具有教育行业董事长助理、秘书长、办公室主任等经验。

1

项目部

物业招租负责人

1.大专以上学历(房地产相关方向);

2.具有招租相关经验产工作经验,3年以上同等岗位工作经验;

3.渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

4.良好的沟通和协调能力,优秀的口头和书面表达能力。

1

中层干部岗


酒店与旅游学院

副院长

1.酒店管理、旅游管理、会展服务、市场营销或相关专业;

2.本科学历,讲师职称或硕士及以上学历;

3.具有高职院校教研室主任经验;熟悉现代酒店行业以及泛服务业发展方向;

4.具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力;

5.年龄30-50岁。

1

经济管理学院

副院长

1.经济类相关专业;

2.本科学历,讲师职称或硕士及以上学历;

3.具有高职院校副院长经验;

4.具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力;

5.年龄30-50岁。

1

行政管理岗


人事处

科员

1.重点本科及以上学历,硕士研究生优先;

2.具有2高校或相近行业人事相关工作经验优先。

1

实训中心

科员

1.本科及以上学历;

2.熟练操作计算机及办公软件,热爱教育事业,具有团队合作精神,工作认真,有较强责任心和敬业精神;

3.具有高校或相近行业相关工作经验优先。

1

经济管理学院

院长助理

1.本科以上学历,中级职称及以上职称;硕士学历、高级职称优先; 2.电子商务、会计、物流管理、工商管理等专业; 3.有3年以上二级学院管理或教研室负责人工作经验;

1

学工(辅导员)

科长

1.中共党员

2.本科及以上学历,研究生优先。

3.三年以上高校辅导员工作经验。同岗位工作经验者优先考虑。

1

继续教育学院

项目负责人

1.本科及以上学历;

2.负责培训、考试、合作办学、场地出租、政府考务等项目的引进、合同的洽谈和签订;

1

学工(辅导员)

科员

1.硕士或本科,中共党员; 2.具有较高的马列主义理论水平和政治素质,具有高度的责任心; 3.热爱辅导员工作,善于做学生的思想政治工作,并有一定心理学基础; 4.在校期间担任过主要学生干部,具备良好的组织协调、人际交往、语言和文字表达以及计算机应用能力。

1

专任教师


院系

岗位

任职要求


酒店与旅游学院

专业教师

1.酒店管理、市场营销相关专业; 2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称;

3.具有高职院校教学经验优先;

4.熟悉现代酒店行业市场营销模式(数码营销和线上营销模式)及其应用; 5.具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力; 年龄25-50岁。

1

智能与信息工程

计算机网络专任教师

1.计算机相关专业;

2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称;

3.计算机网络技术专业相关课程的教学以及专业性工作(例如:交换机路由器配置,网络设备配置与管理,互联网架构,Linux 云计算应用管理)

1

智能与信息工程

智能智控专任教师

1.智控专业和电机与电路控制技术相关专业;

2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称;

3.承担智控、电机与电路控制技术相关课程的教学以及专业性工作(例如:传感器应用与检测技术,电气控制与PLC应用技术,电机与电路控制技术,自动控制原理与系统)

1

经济管理学院

电子商务教师

1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称; 2.电子商务或新媒体类专业; 3.熟悉PS软件、视频剪辑、新媒体运营; 4.具有从业经验或职业证书优先。

2

经济管理学院

物流管理教师

1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称; 2.管理科学与工程,物流管理,物流工程等相关专业; 3.具有从业经验或相关职业资格证书优先。

1

经济管理学院

金融教师

1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称; 2.金融学、金融工程、国际经济与贸易、经济学等相关专业; 3.具有从业经验或相关职业资格证书优先。

1

餐饮与粤菜学院

烹饪专任教师

1.烹饪相关专业; 2.本科以上学历或高级技师以上技能证书;

3.能承担雕刻,西式烹饪等专业课程。

1

康养与艺术学院

护理实训室管理与教学

1.护理功或助产相关专业;

2.全日制公办院校大专以上学历;

3.两年以上临床护理或学校护理实训管理与教学工作经验。

1

康养与艺术学院

护理教师

1.护理相关专业;

2.硕士研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称;

3.有临床护理工作经验或高职护理教学经验者优先。

2

康养与艺术学院

康复教师

1.康复、中医学、针灸推拿专业;

2.硕士研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称;

3.有临床康复工作经验或高职教学经验者优先。

1

公共课教学部

中文教师

1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称;

2.能承担公共课中文课程的授课任务;

3.良好的学科表达能力和课堂教学组织能力,普通话标准;

4.具备心理学证书和教师资格证优先;

5.遵纪守法,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

1

公共课教学部

英语教师

1.英语专业、口语流利,发音标准;

2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称;

3.良好的学科表达能力和课堂教学组织能力,普通话标准;

4.遵纪守法,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;

5.有指导学生参赛及具备教师资格证优先。

3

公共课教学部

公共体育课教师

1.综合性院校、体育院校、师范院校的高水平运动员、体育教育、运动训练专业毕业生,硕士研究生以上学历,招聘专项以篮球、田径项目为主;

2.身体健康,具有敬业精神、协作精神和良好的职业操守。政治觉悟高,具备良好师风师德,道德品质高尚,人品端正,作风正派,事业心强,工作认真,具有团队合作和奉献精神;

3.体育专项能力强,一专多能。具有较好的体育教学、运动队训练水平和沟通能力,能适应普通高校的体育教学和训练,具有较大的提升和拓展空间;

4.能组织并指导学生参加各项体育比赛、校级运动会。

2

公共课教学部

思政教师

1.马克思主义理论相关专业; 2.硕士及以上学历,中共党员;

3.年龄在35岁以下,有高校教学经验者优先。

2

高中升学部


高中升学部

德育处主任

1.本科以上学历,至少3年以上高中德育管理经验,能担任高中一门主课,有校办工作经验优先;

2.为人诚信正直,责任感、主人翁意识强,具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神;

3.热爱教育事业,师德高尚,品行端正,有良好的职业素养,能够吃苦耐劳;

4.能熟练运用各类办公软件,有较强的公文写作能力;

5.身体健康,胜任岗位工作要求。

1

高中升学部

教务处主任

1.本科以上学历,中学副高以上职称,具有5年以上高中教务管理工作经验;

2.为人诚信正直,责任感、主人翁意识强,具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神;

3.能熟练运用各类办公软件,有较强的公文写作能力和科研能力;

4.热爱教育事业,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德,能够吃苦耐劳;

5.身体健康,胜任岗位工作要求。

1

高中升学部

招生办主任

1.大专以上学历,至少有3年以上民办高中招生工作经验;

2.熟悉东莞高中的招生市场,了解高考政策,能做好招生的全盘管理工作。

1

高中升学部

招生员

1.大专以上学历,有东莞民办高中招生工作经验者优先;

2.胜任升学部招生工作;

3.胜任学生及家长的日常接待与招生咨询工作;

4.具有良好的沟通协调能力,驾车技能熟练。

2

高中升学部

语文、数学、英语学科带头人

1.本科以上学历,具备相应学科教师资格证;

2.有三年以上高中毕业班教学经历,教学成绩优秀;

3.获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先。

1

高中升学部

高中各科(语文、数学、英语、日语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等)教师

1.本科以上学历,具备相应学科教师资格证;

2.优秀应届毕业生和有教学经验的优秀教师,能胜任班主任管理工作;

3.专业功底扎实或教学业绩优秀,普通话标准,能熟练运用各类办公软件,适应能力强;

4.省、市级骨干教师、学科带头人、优秀教师(班主任)条件可适当放宽。

若干

注:上述岗位长期有效。

二、福利待遇

1、高薪诚聘,待遇面谈;

2、引进人才补贴:未达退休年龄,人事档案和户口调入东莞市的,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策,由东莞市提供引进人才综合补贴,补贴额度:正高级职称30万元;副高级职称或博士20万元;中级职称或硕士6万元;

3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房;

4、享受带薪寒暑假、过节补贴;

5、按国家规定办理“五险一金”;

6、符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定;

7、有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移;

8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市;

9、按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。

三、应聘基本条件

1、遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;

2、为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

3、熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;

4、热爱教育事业,具有强烈的责任感,良好的职业道德,能够吃苦耐劳。

四、应聘办法

应聘者请以电子邮件方式提交《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》(学院官网招聘信息中下载,官网地址:www.gdjdxy.edu.cn)、个人简历、相关工作及学历证明材料到学院人事处电子邮箱,应聘邮箱:gdjdglxy@126.com。官方微信:renshichu1234

发送电子简历请在主题注明“应聘岗位+学历+职称+姓名”,合则约见。

五、联系方式

联系人:郭老师、沈老师

联系电话:0769-39022000

学院官网:http://www.gdjdxy.com/

学院邮箱:gdjdglxy@126.com

联系地址:广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路1号。

六、交通路线:

南城汽车站到校路线:由东莞市南城汽车站乘坐42路公交到南开实验学校站,步行150米到李永波羽毛球学校站,转乘232路公交车到广东酒店管理职业技术学院(广东创新科技职业学院旁边)

厚街汽车站到校路线:由厚街汽车站乘坐232路/203路,直达酒店学院站。

虎门高铁站乘车路线:由虎门高铁站坐地铁到寮厦地铁站下车,转乘255路公交车到轻工业学校站下,到达我校北门口。

东莞火车站到校路线:由东莞火车站坐地铁到寮厦地铁站站下车,转乘255路公交车到轻工业学校站下,到达我校北门口。

东莞东火车站到校路线:由东莞东火车站乘坐轻轨到西平站下车,转地铁到寮厦地铁站下车,乘255路公交车到轻工业学校站下,到达我校北门口。