弘扬教育家精神，锻造高素质师资队伍 | 2025年教职工暑期培训正式开班
8月21日上午，广东酒店管理职业技术学院在学术报告厅举行2025年教职工暑期培训开班仪式。校长徐刚出席并作动员讲话，学校领导班子及全体教职工参加仪式。开班仪式由张武华副校长主持。
徐刚校长在致辞中首先代表学校向新教师的加入表示热烈欢迎，并向全体教师致以崇高敬意。他指出，开展新教师岗前培训是加强教师队伍建设、推动学校高质量发展的必然要求，是帮助新教师尽快适应岗位、实现角色转变的重要举措。
徐刚校长强调，本次培训坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和党中央、国务院关于教育强国建设的决策部署，紧
紧围绕立德树人根本任务，聚焦职业教育高质量发展和学校办学实际，突出理论性与实践性相结合，旨在全面提升新教师的政治素养、师德修养、业务能力和育人水平。他就做好本次
培训提出四点基本要求：一要端正学习态度，明确目标方向；二要严守培训纪律，确保学习实效；三要注重学思结合，推动创新实践；四要坚持学以致用，实现知行合一。
徐校长重点阐述了大力学习和弘扬教育家精神的重要意义。他详细解读了教育家精神的六大内涵：心有大我、至诚报国的理想信念；言为士则、行为世范的道德情操；启智润心、因材施教的育人智慧；勤学笃行、求是创新的躬耕态度；乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心；胸怀天下、以文化人的弘道追求。他强调，要通过“四位一体”的建设路径，强化思想政治引领、深化师德师风建设、提升专业能力素养、完善权益保障与尊师文化，将教育家精神融入教师成长与发展全过程。
围绕新时代师德师风建设，徐校长传达了中央教育工作领导小组印发的《关于健全新时代师德师风建设长效机制的意见》精神，并结合学校实际，提出要重点做好四个方面工作：
坚决维护意识形态安全，规范教师职业行为，塑造优良教风学风，筑牢廉洁从教底线。他强调，要严格执行“师德一票否决”制度，对师德违规行为“零容忍”，努力营造风清气正、积极向上的育人环境。
在徐刚校长致辞后，现场举行了庄严的教师宣誓仪式。在曾祁副校长的带领下，全体教师高举右拳，铿锵有力地宣读誓词，郑重承诺忠诚党的教育事业，恪守教师职业道德，履行
教书育人职责，为教育发展、国家繁荣和民族振兴努力奋斗。铿锵誓言表达了教师们投身教育事业的坚定决心和崇高追求，现场气氛庄重而热烈。
本次暑期教师培训为期十天，涵盖政策理论、教学技能、师德规范、科研方法等多个模块，采用专题讲座、案例研讨、教学实训等多种形式，旨在全面提升新教师综合素养。
专题讲座
党委书记叶伟雄以“师德师风”为主题，系统梳理并深入解读了习近平总书记关于教师队伍建设的重要论述，包括“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”等重要理念，以及大力弘扬“教育家精神”的深刻内涵与时代要求。他强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，
每一位教师都应以德立身、以德立学、以德施教，做学生为学、为事、为人的“大先生”。
讲座结合《新时代高校教师职业行为十项准则》和师德负面清单“21条”，通过典型案例剖析，警示全体教师要严守师德底线，杜绝一切师德失范行为。另外，叶书记详细介绍了我
校在党建引领、制度建设、培训融合、考核监督等方面的师德师风建设实践与创新举措，强调要持续完善教育、激励、监督、考核“四位一体”的建设机制。
徐刚校长以“教育教学改革研究与实践项目申报”为题，围绕职业教育改革的热点与趋势，系统梳理了当前职教研究的十大重点方向，包括立德树人、产教融合、职普融通、“五金”建设、人工智能赋能、“职教出海”等，强调教育教学改革应紧扣国家政策导向与区域发展需求，突出类型教育特色，增强服务发展能力。
他结合学校办学实际，从项目选题、内容设计、申报书撰写、团队组建、成果培育等方面进行了细致讲解，指出教研项目应坚持问题导向、创新引领，聚焦体制机制、培养模式、
课程教学、资源建设、师资队伍、评价改革等关键环节，真正实现“教研相长、实践赋能”。
徐刚校长特别强调，项目名称应精准清晰、特色鲜明，研究内容要具体可行、注重实效，申报材料须规范严谨、基础扎实，并鼓励教师跨专业、跨领域组建团队，积极申报各级
各类教改项目，持续提升教学研究与实践能力。
讲座内容系统、案例丰富、指导性强，为教师准确把握教改方向、提升项目申报质量提供了清晰指引和有力支持。与会教师纷纷表示，将认真消化讲座内容，积极投身教学改革，为学校高质量发展和人才培养提质增效贡献智慧与力量。
