2023年下半年广东酒店管理职业技术学院招聘信息
广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、广东省教育厅主管的一所全日制普通高等职业院校。学校创立于2016年，同年正式纳入国家普通高考招生计划，颁发国家普通高校毕业证书，目前在校生近10000人。是一所区位优势明显、办学条件良好、充满年轻活力、朝气蓬勃的学校。
地理区位优越，校园环境优美。学校坐落在粤港澳大湾区科创经济带核心区域——东莞市，位处香港、深圳、广州半小时生活圈，紧邻世界名企华为、广东现代国际会展中心等人才需求旺盛的国家级产业园区，具有独特的区域地缘优势和高新产业发展基础。学校教学设施完善，共有实训楼、教学楼4栋、图书馆藏书20多万册，电子资源13.4TB。生活环境舒适，学生公寓配置优于全国同类高校，教师公寓按星级酒店标准配置管理，是求学和工作生活优选之地。
学校聚焦现代服务业，构建特色优势一流专业群。目前设有酒店与旅游学院、餐饮与粤菜学院、经济管理学院、智能与信息工程学院、康养与艺术学院等5个二级学院。现有专任教师238人，副高及以上职称教师近20%，硕士及以上学位教师占比45%。注重教师队伍的“双师”结构，构建了以具有国际留学背景或具备行业一线工作经历教师为骨干的双师型教师队伍，其中酒店管理专业教师60%以上具有海外留学经验，48%教师具有3年以上行业工作经历。加强专兼结合的专业教学团队建设，特聘业界资深高管与高级技师9名，组建98个实操实训实习教师团队，专兼结合共同培养高素质技术技能人才。同时，学校成立专门的校企合作委员会，积极探索校企深度合作途径，在校企合作机制建设、教育资源共享、教师挂职锻炼、学生顶岗实习、校企合作办学等方面成效显著。
学校秉承“砺志 笃行 求实 致远”的校风，遵循“德能并进，学以致用”的校训，以建设粤港澳大湾区一流民办高等职业院校为发展目标，致力打造一所兼具本土化特色与国际化视野的行业领军高职院校。
为适应学校教育事业发展需要，广东酒店管理职业技术学院诚聘优秀人才。
一、招聘岗位
| 中层管理岗 |
| 序号 |
部门 |
岗位 |
任职要求 |
需求数量 |
| 1 |
二级学院 |
院长/副院长 |
1.博士或副高以上职称；
2.具备酒店管理类、烹饪类、医学类、经济管理类、计算机类、语言类、哲学类等学科专业背景，及相关领域教学科研工作经历，能够全职在岗工作；
3.具备5年及以上教学管理工作经验，在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力、掌握高等教育及本学科人才培养规律，具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。 |
若干 |
| 2 |
董办 |
主任 |
1.本科及以上学历；
2.具有3年以上董事会办公室管理工作经验，有高校管理经验优秀；
3.具有丰富扎实的文字撰写功底，具备良好的沟通能力、组织协调能力、执行力。 |
1 |
| 3 |
党政办 |
主任 |
1.中级及以上职称；
2.具备3年以上民办高校党办、校办主任相关管理工作经验；
3.有大局观，对校务工作有高度责任心，拥有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力、具有优秀的个人素质及团队合作意识，善于沟通和发现问题，并妥善解决。 |
1 |
| 4 |
继续教育学院 |
院长/副院长 |
1.本科及以上学历，有一定的高校管理工作经验；
2.熟悉高校自考、培训、合作办学、场地出租、政府考务、专升本、技能鉴定等工作；
3.责任心强，具备较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。 |
2 |
| 5 |
教务处 |
处长/副处长 |
1.中级及以上职称，副教授优先；
2.热爱民办教育事业，熟悉高职教育，有相关专业背景和相关管理岗位经验（正职要求5年及以上，副职要求3年及以上）；
3.具有良好的思想品德，懂得教育规律，具有较强的政策理论水平和较高的调查研究、文字表达、组织协调和团队管理能力，能够创造性地做好人才培养和教育教学工作。 |
1 |
| 6 |
人事处 |
处长/副处长 |
1.本科及以上学历，人力资源管理、管理类相关专业，中共党员，身心健康；
2.具备5年以上人力资源工作（或相近管理工作）经验；
3.具备一定的组织沟通能力和较强的文字表达能力，具备该岗位相匹配的思想品质、职业素养、业务能力、知识面和工作经验，能熟练使用办公软件；
4.有高校合格评估工作经验者优先，有管理类高级职称、或二级人力资源管理师优先。 |
1 |
| 7 |
总务处 |
处长/副处长 |
1.本科以上学历，35-50岁，具有3年以上高校物业、资产、行政后勤管理工作经验，特别优秀的可放宽；
2.熟悉高校后勤工作，有高校后勤（总务、膳食）管理工作经验优先；
3.具有较高的政策、法律水平，和较强的后勤规划能力、管理协调能力与应急处置能力；
4.事业心责任感强，爱岗敬业，具有较强的服务意识和奉献精神。 |
1 |
| 8 |
财务处 |
处长/副处长 |
1.本科及以上学历，财会系列中级及以上职称优先；
2.有高校同等岗位3年及以上工作经验，精通民办教育学校财务制度及流程、精通相关财税法律法规。
3.精通财务软件、财税及其他办公软件，具有良好的数据处理能力和分析能力。
4.具有宏观战略思维和较强的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，具备较强的分析判断能力、参谋决策能力、风险把控能力，并具有良好的职业道德。 |
1 |
| 9 |
图书馆 |
馆长 |
1.本科及以上学历，图书馆学、信息管理与信息系统、信息资源管理、情报学、档案学等相关专业；
2.具有在大型图书馆实习或工作、任管理职务2年及以上；
3.组织过大型图书馆活动，熟悉图书馆法律法规及图书馆的相关政策，熟悉图书馆的建设规划，特别是校园图书馆的建设规划及发展方向；
4.具备较强的人际沟通能力、协调管理能力、抗压能力。 |
1 |
| 10 |
招生办 |
处长/副处长 |
1.本科及以上学历；
2.具有3年以上高校招生管理工作经验，熟悉广东招生政策，具备广东招生市场；
3.具有招生、建设、维护，组织协调、沟通、策划、执行等综合能力；
4.具有较强的危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力； |
1 |
| 11 |
实训中心 |
主任 |
1.中级及以上职称，副教授优先；
2.具备高校3年以上管理工作经验；
3.熟悉高校实训室建设及管理、实践教学等工作。 |
1 |
| 12 |
科研与校企合作办 |
主任 |
1.硕士研究生及以上学历或中级及以上职称；
2.具备高校3年以上管理工作经验；
3.熟悉高校科研项目申报与管理、产教融合与校企合作等工作。 |
1 |
| 13 |
网络中心 |
主任 |
1.计算机网络技术专业，中级及以上职称，具有研究生学历、硕士及以上学位优先考虑。
2.具备突出的计算机应用能力，熟练掌握网络运行、开发与维护。
3.具有3年以上高校管理工作经验，有较强的工作协调和组织能力，具有团队合作精神。 |
1 |
| 14 |
中职部 |
副校长 |
1.本科及以上学历、副高以上职称；
2.3年及以上管理工作经验，熟悉民办中职学校教学、德育管理工作；
3.在民办中高职院校担任过校级领导优先； |
1 |
| 15 |
中职部 |
招办主任 |
1.本科及以上学历；
2.有2年以上的招生管理经验，对中职的生源市场有一定了解；
3.具有招生、建设、维护，组织协调、沟通、策划、执行等综合能力；
4.具有较强的危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力； |
1 |
| 16 |
中职部 |
学工主任 |
1.本科及以上学历，中共党员;
2.具有2年及以上中职院校教育教学或学生工作经历，熟悉职业教育管理工作;
3.具有一定的工作抗压能力和强烈的事业心、责任感，爱岗敬业、实事求是、乐于奉献，组织协调能力强，执行力强，心胸开阔、善于沟通。 |
1 |
| 行政教辅岗位 |
| 1 |
董办 |
科员 |
1.本科及以上学历，有文秘或办公室助理经验优先考虑；
2.良好的沟通和协调能力，优秀的口头和书面表达能力。
3.有较强的文字功底和写作能力，有较强的钻研精神和好奇心。 |
1 |
| 2 |
继续教育学院 |
科员 |
1.本科及以上学历；
2.有驾照；
3.熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件的操作，具备较强的人际沟通和组织协调能力，责任心强。 |
1 |
| 3 |
学工 |
辅导员 |
1.中共党员或预备党员；
2.担任过学生干部并具有一定的组织能力；
3.身体健康，有志于长期从事学生工作，具有耐心细致和吃苦耐劳的工作作风，讲求效率；
4.有文艺特长者优先。 |
6 |
| 4 |
总务处 |
宿舍主管 |
1.高中以上学历，熟悉电脑操作；
2.两年以上的宿舍管理工作经验，有学校宿舍管理经验优先；
3.热爱教育事业，乐于奉献，善于规范、引导和教育学生。 |
若干 |
| 专任教师岗位 |
| 1 |
酒店与旅游学院 |
酒店管理专任教师 |
1.酒店管理、市场营销相关专业；
2.硕士及以上学历或本科且具有中级及以上职称，年龄25-50岁；
3.具有高职院校教学经验优先；
4.熟悉现代酒店行业市场营销模式（数码营销和线上营销模式）及其应用；
5.具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力。 |
若干 |
| 2 |
酒店与旅游学院 |
会展专任教师 |
1.会展、旅游等相关专业硕士毕业；
2.有高校会展策划教学经验或者有会展行业多年工作经验；
3.优先考虑讲师以上职称。 |
若干 |
| 3 |
酒店与旅游学院 |
轨道交通运营管理学科带头人 |
1.交通管理，轨道运营相关专业；
2.本科及以上学历，中级及以上职称；
3.熟悉高铁，城市轨道交通的服务、运营和管理，有企业相关工作经验和教学经验。 |
若干 |
| 4 |
酒店与旅游学院 |
轨道交通运营管理学教师 |
1.交通管理，轨道运营相关专业；
2.本科及以上学历，23-40岁；
3.熟悉高铁，城市轨道交通的服务、运营和管理，有企业相关工作经验和教学经验优先考虑。 |
若干 |
| 5 |
餐饮与粤菜学院 |
烹饪专任教师 |
1.本科及以上学历；
2.烹饪、食品相关专业（中西餐、中西点心）；
3.持有技师及以上等级技能证，或中级及以上职称，有企业工作经验，能承担实训、实操、考证课的优先考虑。 |
若干 |
| 6 |
康养与艺术学院 |
康复专任教师 |
1.康复、中医学、针灸推拿专业；
2.硕士及以上学历或本科且具有中级及以上职称；
3.有临床康复工作经验或高职教学经验者优先。 |
若干 |
| 7 |
康养与艺术学院 |
护理专任教师 |
1.护理相关专业；
2.硕士及以上学历或本科且具有中级及以上职称；
3.有临床护理工作经验或高职护理教学经验者优先。 |
若干 |
| 8 |
康养与艺术学院 |
药学专任教师 |
1.重点本科及以上学历，硕士研究生优先；
2.药学等相关专业；
3.承担药学专业的教学任务，有相关工作经验者优先。 |
若干 |
| 9 |
康养与艺术学院 |
临床医学专任教师 |
1.临床医学类专业；
2.硕士及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；
3.有临床医学工作经验或高校教学经验者优先。 |
若干 |
| 10 |
智能与信息工程学院 |
计算机网络专业带头人/专任教师 |
1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历；
2.计算机相关专业；
3.计算机网络技术专业相关课程的教学以及专业性工作（例如：交换机路由器配置，网络设备配置与管理，互联网架构，Linux 云计算应用管理） |
若干 |
| 11 |
智能与信息工程学院 |
计算机应用专业带头人/专任教师 |
1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历；
2.计算机应用/软件相关专业；
3.承担计算机应用/软件专业相关课程的教学以及专业性工作（例如：JSP动态网站开发，java web 程序设计，PHP程序设计）。 |
若干 |
| 12 |
智能与信息工程学院 |
大数据技术与应用专业带头人/专任教师 |
1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历；
2.大数据与应用技术相关专业；
3.承担大数据技术与应用技术专业相关课程的教学以及专业性工作（例如：良好的Python编程和网络编程能力，能利用JAVA 或JSP等语言编程实现系统功能，熟练使用SVN、GIT等版本控制工具）。 |
若干 |
| 13 |
智能与信息工程学院 |
软件技术教师 |
1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历； 2.计算机相关专业；
3.能承担以下课程：Java程序设计、网页设计与制作、数据库应用技术、大数据技术基础、前端开发技术、JSP动态网站开发、SSM框架、数据结构与算法、Python编程技术、移动端APP界面设计、HTML5动画交互技术、手游动画设计与制作。 |
若干 |
| 14 |
智能与信息工程学院 |
数字媒体专任教师 |
1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历；
2.数媒、室内设计相关专业；
3.承担数字媒体/室内设计专业相关课程的教学以及专业性工作（例如：能运用常用PR AE 3D C4D AN 摄影 H5）。 |
若干 |
| 15 |
智能与信息工程学院 |
动漫设计专任教师 |
1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历；
2.数媒、室内设计相关专业；
3.承担数字媒体/室内设计专业相关课程的教学以及专业性工作（例如：能运用常用PR AE 3D C4D AN 摄影 H5）。 |
若干 |
| 16 |
智能与信息工程学院 |
应急救援/消防救援专业带头人/专任教师 |
1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历；
2.应急救援/消防救援相关专业；
3.承担应急救援，消防救援专业相关课程的教学以及专业性工作（例如：安全科技概论，应急管理技术，安全心理学等）。 |
若干 |
| 17 |
经济管理学院 |
电子商务专任教师 |
1.电子商务或新媒体类专业；
2.硕士及以上学历或本科且具有中级及以上职称；
3.熟悉PS软件、视频剪辑、新媒体运营；
4.具有从业经验或职业证书优先。 |
若干 |
| 18 |
经济管理学院 |
大数据与会计专任专任教师 |
1.硕士及以上学历或本科有中级职称，高级职称优先；
2.会计学、财务管理、审计学等相关专业；
3.具有从业经验或职业证书优先。 |
若干 |
| 19 |
经济管理学院 |
金融服务与管理专任教师 |
1.硕士及以上学历；
2.金融相关专业；
3.承担金融专业相应的教学任务，有高校教学管理经验者优先。 |
若干 |
| 20 |
经济管理学院 |
现代物流管理专任教师 |
1.硕士及以上学历，高级职称优先；
2.管理科学与工程，物流管理，物流工程等相关专业；
3.具有从业经验或相关职业资格证书优先。 |
若干 |
| 21 |
公共课教学部 |
英语专任教师 |
1.硕士及以上学历；
2.英语专业、口语流利，发音标准；
3.良好的学科表达能力和课堂教学组织能力，普通话标准；
4.有指导学生参赛及具备教师资格证优先。 |
若干 |
| 22 |
公共课教学部 |
体育专任教师 |
1.综合性院校、体育院校、师范院校的高水平运动员、体育教育、运动训练专业毕业生，硕士研究生以上学历，招聘专项以篮球、田径项目为主；
2.身体健康，具有敬业精神、协作精神和良好的职业操守。政治觉悟高，具备良好师风师德，作风正派，事业心强，具有团队合作和奉献精神；
3.体育专项能力强，一专多能。具有较好的体育教学、运动队训练水平和沟通能力，能适应普通高校的体育教学和训练，具有较大的提升和拓展空间；
4.能组织并指导学生参加各项体育比赛，组织校级运动会。 |
若干 |
| 23 |
马克思主义学院 |
思政专任教师 |
1.硕士及以上学历，中共党员；
2.马克思主义理论、思想政治教育等相关专业；
3.有高校相关教学经验者优先。 |
若干 |
注：上述岗位长期有效。
二、福利待遇
1、高薪诚聘，待遇面谈；
2、引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供引进人才综合补贴，补贴额度：正高级职称30万元；副高级职称或博士20万元；中级职称或硕士6万元；
3、为教职员提供住房/住房补贴。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房或住房补贴；
4、享受带薪寒暑假、过节补贴；
5、按国家规定办理“五险一金”；
6、符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定；
7、有意在学校长期稳定发展者，可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移；
8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的，户口可迁入东莞市；
9、按照相关政策，为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。
三、应聘基本条件
1、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉；
2、为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力；
4、热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳。
四、应聘办法
应聘者请以电子邮件方式提交《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》（学院官网招聘信息中下载，官网地址：www.gdjdxy.edu.cn）、个人简历、相关工作及学历证明材料到学院人事处电子邮箱，应聘邮箱：gdjdglxy@126.com。发送电子简历请在主题注明“应聘岗位+学历+职称+姓名”，合则约见。
五、联系方式
联系人：冯老师、陈老师
联系电话：0769-39022000
学院官网：http://www.gdjdxy.com/
学院邮箱：gdjdglxy@126.com
联系地址：广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路1号。
六、交通路线：
南城汽车站到校路线：由东莞市南城汽车站乘坐42路公交到南开实验学校站，步行150米到李永波羽毛球学校站，转乘232路公交车到广东酒店管理职业技术学院（广东创新科技职业学院旁边）
厚街汽车站到校路线：由厚街汽车站乘坐232路/203路，直达酒店学院站。
虎门高铁站乘车路线：由虎门高铁站坐地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。
东莞火车站到校路线：由东莞火车站坐地铁到寮厦地铁站站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。
东莞东火车站到校路线：由东莞东火车站乘坐轻轨到西平站下车，转地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。
