2025年广东酒店管理职业技术学院人才招聘公告

作者： 丨 发布日期:2025-03-26 丨 点击数：

2025年广东酒店管理职业技术学院人才招聘公告

广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、广东省教育厅主管的一所全日制普通高等职业院校。学校创立于2016年，同年正式纳入国家普通高考招生计划，颁发国家普通高校毕业证书，目前全日制在校生16717人。是一所区位优势明显、办学条件良好、充满年轻活力、朝气蓬勃的学校。
地理区位优越，校园环境优美。学校坐落在粤港澳大湾区科创经济带核心区域——东莞市，位处香港、深圳、广州半小时生活圈，紧邻世界名企华为、广东现代国际会展中心等人才需求旺盛的国家级产业园区，具有独特的区域地缘优势和高新产业发展基础。学校占地面积850亩，投资总额近30亿元。教学设施完善，有充足的教学、实训资源，图书馆藏书146万余册，电子图书50万册。生活环境舒适，学生公寓配置优于全国同类高校，教师公寓按星级酒店标准配置管理，是求学和工作生活优选之地。
学校聚焦现代服务业，构建特色优势一流专业群。目前设有酒店管理学院、经济管理学院、信息工程学院、智能制造学院、医药卫生学院、文化艺术学院、马克思主义学院共7个二级学院。
广纳英才，打造国际化师资队伍。现有教职工966人，副高及以上职称占比20%。注重教师队伍的“双师”结构，构建了以具有国际留学背景或具备行业一线工作经历教师为骨干的双师型教师队伍，其中酒店管理专业教师65%以上具有海外留学经验，50%教师具有3年以上行业工作经历。
学校秉承“砺志 笃行 求实 致远”的校风，遵循“德能并进，学以致用”的校训，以建设粤港澳大湾区一流民办高等职业院校为发展目标，致力打造一所兼具本土化特色与国际化视野的行业领军高职院校。
为适应学校教育事业发展需要，广东酒店管理职业技术学院诚聘优秀人才。 

一、招聘岗位

 

中层管理岗
部门 岗位
 任职要求 招聘人数
1 中职部 校长/副校长 1.本科及以上学历，有中职学校校长工作经验；
2.取得校长任职资格培训合格证书；
3.原则上年龄不超过55周岁
4.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，并努力学习马克思主义，具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感，坚持原则，治学严谨，作风正派，具有良好的个人品质和职业道德。		 1
2 党政办 副主任 1.硕士研究生及以上学历或中级及以上职称；
2.具备3年以上民办高校党办、校办主任相关管理工作经验；
3.有大局观，对校务工作有高度责任心，拥有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力、具有优秀的个人素质及团队合作意识，善于沟通和发现问题，并妥善解决。		 1
3 马克思主义学院  院长/副院长 1.本科及以上学历；
2.副教授及以上职称；
3.原则上年龄不超过55周岁；
4.马克思主义理论类专业；
5.中国共产党党员，具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感，坚持原则，治学严谨，作风正派，具有良好的个人品质和职业道德。		 1
4 二级学院
（新建）		 院长/副院长 1.硕士研究生及以上学历；
2.副教授及以上职称；
3.原则上年龄不超过55周岁；
4.计算机、机械自动化、数媒设计类相关专业；
5.具有5年及以上教学管理工作经验，在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力、掌握高等教育规律，熟悉本学科人才培养规律，具有较为丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。		 3
5 医药卫生学院 副院长 1.本科及以上学历；
2.副教授及以上职称；
3.原则上年龄不超过55周岁；
4.护理、医学类专业；
5.具有5年及以上教学管理工作经验。		 1
6 继续教育学院 院长/副院长 1.本科及以上学历，有一定的高校管理工作经验；                                                                                                                          2.技能考证、综合服务业务；学历板块业务；政府部门考试、学校资源租赁。熟悉上述1-3个板块；
3.有相关继教管理经验，较强的业务整合能力。责任心强，具备较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。		 1
7 二级学院 学工副院长兼总支副书记 1.本科及以上学历，中级以上职称，中共党员；
2.有5年及以上的高校学生管理工作经历；
3.有相关岗位的任职经历；
4.身心健康，精力充沛，拥有良好的沟通能力和协作能力，责任心强。		 2
8 总务处 处长/副处长 1.本科以上学历，35-50岁，具有3年以上高校物业、资产、行政后勤管理工作经验，特别优秀的可放宽；
2.熟悉高校后勤工作，有高校后勤（总务、膳食）管理工作经验优先；
3.具有较高的政策、法律水平，和较强的后勤规划能力、管理协调能力与应急处置能力；
4.事业心责任感强，爱岗敬业，具有较强的服务意识和奉献精神。		 1
9 招生处 处长/副处长 1.本科及以上学历；
2.具有3年以上高校招生管理工作经验，熟悉广东招生政策，具备广东招生市场；
3.具有招生、建设、维护，组织协调、沟通、策划、执行等综合能力；
4.具有较强的危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力。		 1
10 教务处 副处长 1.本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有3年及以上高校教务处教学管理工作经验；
3.热爱教育事业，具有良好的思想品德，懂得教育规律，具有较强的政策理论水平和较高的调查研究、文字表达、组织协调和团队管理能力，能够创造性地做好人才培养和教育教学工作。		 1
11 中职部 教务处主任 1.本科及以上学历，教育管理专业优先
2.具有五年以上同类型学校的同岗位工作经验；
3.主持部门的全面工作，负责部门人员及内部工作的管理，保证部门全部职责的落实与完成。对学校教学教务管理工作负责。		 1
12 中职部 招办副主任 1.本科及以上学历；
2.有2年以上的招生管理经验，对中职的生源市场有一定了解；
3.具有招生、建设、维护，组织协调、沟通、策划、执行等综合能力；
4.具有较强的危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力；		 1
行政人员岗位
13 新媒体中心 媒体矩阵运营（兼校园主持人） 1.本科以上学历，播音主持专业优先，具备扎实的语言表达能力和主持功底；
2.熟悉新媒体运营流程，具备一定的文案撰写和内容策划能力。
3.普通话标准二级甲等，语言表达流畅；
4.了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的操作与运营规则。		 1
14 信息工程学院 实训管理员 1.本科及以上学历，计算机或通信等相关专业。条件优秀者学历可放宽至专科；
2.有企业/学校网络管理、服务器网管工作经验者优先，能对网络故障进行快速定位和排除；
3.熟悉PC机硬件及系统安装维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力；
4.熟悉网络布线等弱电系统的配置和维护等；
5.良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。		 1
专任教师岗位
15 智能制造学院 应急救援/消防救援教师 1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历；
2.应急救援/消防救援相关专业；
3.承担应急救援，消防救援专业相关课程的教学以及专业性工作（例如：安全科技概论，应急管理技术，安全心理学等）。		 1
16 智能制造学院 电气自动化技术教师 1.电气工程及其自动化等相关专业背景；
2.持有本科及以上学位，或具备中级及以上专业技术资格；
3.具备组织协调能力，能够参与创新创业、专业竞赛等活动；
4.具备良好的专业技能和动手实践能力，有机电专业工作经历者优先；
5.善于沟通交流，具有团队合作精神；具备教学研究和科学研究能力，富有创新精神。		 2
17 智能制造学院 机电一体化技术教师 1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历;
2.电气类、自动化类、机械类专业；
3.具有机电一体化技术专业相关技术理论知识和相应实践操作技能；
4.有丰富的教学工作经验和较高的科研水平，具备岗位所需的理论知识、专业技能和职业素养。		 2
18 智能制造学院 汽车电子技术教师 1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历;
2.汽车电子技术及相关专业背景；
3.具有汽车电子技术专业相关理论知识和相应的实践操作技能；
善于沟通交流，具有团队合作精神。具备教学研究和科学研究能力，富有创新精神。		 2
19 智能制造学院 工业机器人技术教师 1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历;
2.电气类、自动化类、机械类专业；
3.具有工业机器人技术专业相关技术理论知识和相应实践操作技能；
4.有丰富的教学工作经验和较高的科研水平，具备岗位所需的理论知识、专业技能和职业素养。		 2
20 智能制造学院 新能源汽车技术教师 1.本科及以上学历或中级及以上职称；
2.车辆工程相关专业学术背景；
3.持有电工证（高压或低压）；
4.具有丰富的理论及实践知识，有丰富的考证经验；		 2
21 智能制造学院 电梯工程技术教师 1..研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历;1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历;
2.电梯技术类、自动化控制类、机械工程类专业；
3.电梯工程技术专业相关技术理论知识和精通相应实践操作技能；
4.有丰富的教学工作经验和较高的科研水平，具备岗位所需的理论知识、专业技能和职业素养；		 2
22 信息工程学院 数字媒体教师 1.研究生及以上学历或中级及以上职称,条件优秀者可放宽到本科学历；
2.数媒/室内相关专业；
3.承担数字媒体/室内设计专业相关课程的教学以及专业性工作（例如：能运用常用PR AE 3D C4D AN 摄影 H5）。		 1
23 信息工程学院 人工智能技术应用教师 1、研究生及以上学历，人工智能、计算机科学与技术、数据科学、自动化等相关专业；
特别优秀者可放宽至本科学历（需具备3年以上人工智能相关行业工作经验，且参与过实际项目开发）。
2、拥有中级及以上职称（如讲师、工程师）或相关行业高级职业资格证书（如人工智能工程师、大数据分析师）者优先；
3、熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、NLP等人工智能技术;
4、熟悉python、ChatGPT、idjourney、Midjourney、C++等常用AIGC模型使用及提示工程，并对背后技术原理有一定程度理解;
5、有成功实施的人工智能项目案例，能够展示在算法设计、模型训练和优化方面的专长；
6、热爱职业教育，具备较强的课堂组织能力与表达能力；
7、能承担实训课程开发、校企合作项目；对接任务；
8、具有团队协作意识，能参与专业建设与课程改革。		 1
24 信息工程学院 动漫制作技术教师 1.硕士学历，优秀者可放宽至本科；
2.动漫制作技术专业以及艺术设计等专业；
3.有企业工作有企业工作经验者或中级职称优先考虑；		 1
25 医药卫生学院 口腔医学技术教师 1.硕士研究生及以上学历或本科学历中级职称；
2.口腔医学或口腔医学技术专业；
3.具备扎实的专业基础知识和基本技能，能胜任本专业理论和实践教学；
4.有相关教学经验或教师资格证者优先考虑；
5.工作积极认真，执行力强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。		 1
26 医药卫生学院 护理教师 1.硕士研究生及以上学历；
2.护理学、助产学等医学类相关专业；
3.具备扎实的专业基础知识，能胜任本专业理论和实践教学；
4.有相关教学经验或具备教师资格证或相关的技能证书优先考虑；
5.具有中医护理学教学经验教师可适当放宽条件；
6.工作积极认真，执行力强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。		 1
30 医药卫生学院 药事管理学/药品市场营销学教师 1.全日制本科及以上学历；
2.社会医学与卫生事业管理（卫生经济与卫生政策方向）、社会与管理药学、药物经济学、药事管理学、临床药学和药事管理学、卫生事业与药事管理、市场营销类、药品营销类、医药卫生等相关专业；
3.有高校教学经验优先。		 1
31 经济管理学院 城市轨道交通运营管理 1.全日制本科及以上学历；
2.交通运输管理、城市轨道交通运营管理、铁路交通运输规划等相关专业；
3.具有铁路或地铁车务、车运、调度或教学等相关工作经验，掌握一定的教学方法；
4.思想端正、工作积极，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神。		 1
32 经济管理学院 会计学教师 1.本科及以上学历；
2.熟练掌握财务软件，如金蝶、用友等，具备一定的数据分析能力，了解内控体系，具备风险识别和防范能力；
3.要求应聘者具有良好的政治素质、思想素质和道德品质。		 1
33 经济管理学院 电子商务教师 1.副高及以上职称；                                                  
2.电子商务或新媒体类专业；                                               
3.熟悉PS软件、视频剪辑、新媒体运营；                                           
4.能承担电商运营、电子商务直播、网店推广、网店美工、短视频制作与运营、数字经济概论、商务数据分析等课程。		 1
34 酒店管理学院 烹饪工艺与营养教师 1.全日制本科以上学历，条件优秀者学历可放宽至大专；
2.有中式烹调(面点）技师证书或中式烹调(面点）师高级证书；
3.有三年以上的教学经验或酒店相关岗位经验。		 1
35 酒店管理学院 酒店管理教师 1.本科及以上学历；
2.酒店管理及相关专业，具有酒店及相关行业工作经验或教学经验者优先；
3.责任心强，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力；		 1

 

注：上述岗位长期有效。

二、福利待遇

1、高薪诚聘，待遇面谈；

2、引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供引进人才综合补贴，补贴额度：正高级职称30万元；副高级职称或博士20万元；中级职称或硕士6万元；

3、为教职工提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房；

4、享受带薪寒暑假、过节补贴；

5、按国家规定办理“五险一金”；

6、符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定；

7、有意在学校长期稳定发展者，可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移；

8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的，户口可迁入东莞市；

9、按照相关政策，为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。

三、应聘基本条件

1、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉；

2、为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

3、熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力；

4、热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳。

四、应聘办法

应聘者请以电子邮件方式提交《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》（学院官网招聘信息中下载，官网地址：www.gdjdxy.edu.cn）、个人简历、相关工作及学历证明材料到学院人事处电子邮箱，应聘邮箱：gdjdglxy@126.com。发送电子简历请在主题注明“应聘岗位+学历+职称+姓名”，合则约见。

五、联系方式

联系人：吴老师

联系电话：0769-39022000

学院官网：http://www.gdjdxy.com/

学院邮箱：gdjdglxy@126.com

联系地址：广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路1号。

六、交通路线：

南城汽车站到校路线：由东莞市南城汽车站乘坐42路公交到南开实验学校站，步行150米到李永波羽毛球学校站，转乘232路公交车到广东酒店管理职业技术学院（广东创新科技职业学院旁边）

厚街汽车站到校路线：由厚街汽车站乘坐232路/203路，直达酒店学院站。

虎门高铁站乘车路线：由虎门高铁站坐地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。

东莞火车站到校路线：由东莞火车站坐地铁到寮厦地铁站站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。

东莞东火车站到校路线：由东莞东火车站乘坐轻轨到西平站下车，转地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。