择优遴选强队伍 蓄力实习启新程 —— 我校顺利开展2026年留校实习生岗位面试工作

    为充实校园学生工作力量，搭建青年学生实践成长平台，精准选拔综合素质过硬、责任心强的留校实习人才，7 月 1 日下午 15:00，人事处于行政楼 3A03 会议室组织开展 2026 年度留校实习生岗位面试。本次面试共有 19 名学生到场参与，现场秩序井然、面试工作有序推进。

    本次面试前期经过线下报名、材料初审、学生处初试等环节，综合考察学生在校表现、学生工作经历、沟通协调能力与岗位适配度，最终确定 19 名学生进入现场面试环节。面试现场，考核评委围绕社区一站式服务、日常行政协助、应急处理、职业规划等多维度设置提问，全方位了解应试学生的思想态度、实践能力与服务意识。

    参与面试的同学从容作答，结合自身学生工作、志愿服务经历分享工作设想，展现出乐于奉献、踏实进取的青年风貌。面试官现场认真记录、客观打分，严格按照公平公正原则开展选拔。

   下一步，学校将做好实习生岗前培训工作，引导实习生快速熟悉岗位，充分发挥青年学生桥梁纽带作用，助力校园各项管理、文艺、学生服务工作提质增效，在实践历练中促进学生成长成才。